为切实保障全体教职员工身心健康，筑牢校园健康防护屏障，按照年度工作计划安排，总务处牵头于6月1日至7月3日, 安排全校教职员工在我校第一附属医院健康体检中心进行2026年度体检。目前本次体检工作已圆满完成。

本年度在职教职工体检套餐在延续往年自选模式的基础上，进一步优化了项目配置与选择机制。与去年相比，非磁共振类自选项目由原有的“9选2”升级为“12选3”，项目总量增加，组合空间显著扩大。这一调整使体检套餐的整体设置更加多元、灵活，切实满足了不同年龄、不同健康关注重点人群的个性化体检需求，体现了体检服务从“统一供给”向“精准适配”的转变。

年度体检工作是助力教职工全面掌握健康状况，强化早筛早治健康理念的重要举措。后续，总务处将根据教职工反馈动态优化体检项目，以暖心关怀提升教职工归属感与幸福感，为学校发展提供坚实健康保障。（郑年峰/文图  柯佳/审核  于开诚/编发）